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    2016年酒泉瓜州县招聘部分公益性岗位人员68人公告

    陕西11选五开奖结果 www.vkeg.net 2016-06-17 13:06 事业单位考试 //www.vkeg.net/sydw 作者:瓜州县人民政府 来源:瓜州县人民政府

    【导读】2016年酒泉瓜州县招聘部分公益性岗位人员68人公告已经发布,甘肃华图教育为您分享。甘肃事业单位交流QQ群:522574901

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    为进一步解决我县就业困难人员就业和部分单位工作人员紧缺问题,充实工作力量,完善服务功能,促进就业工作,经县政府十七届41次党组会议研究决定,为城市行政管理综合执法局等15个单位购买公益性岗位68个。为确保招聘工作顺利进行,特制定以下实施方案。

    一、招聘原则

    根据酒泉市人社局《关于进一步规范公益性岗位的管理意见》规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,接受有关部门和社会监督。

    二、招聘岗位及人数

    1、城市行政管理执法局协管员5名;

    2、“五中心”工作人员10名;

    3、红西路军安西战役纪念馆服务人员4名;

    4、农牧局经管站协管员6名;

    5、就业服务局就业保障员2名;

    6、国土局矿山协管员6名;

    7、枸杞办公室工作人员5名;

    8、食品药品监督管理局协管员2名;

    9、城乡规划局管理员2名;

    10、住建局工作人员5名;

    11、能源局工作人员5名;

    12、市政局工作人员5名;

    13、发改局工作人员3名;

    14、交通局工作人员3名;

    15、安监局安全协管员5名。

    三、招聘条件

    报考人员须为瓜州县城镇户籍,并符合下列条件:

    1、拥护党和国家的各项方针政策,遵纪守法,具有较强的责任心、良好的道德品质和踏实勤恳的工作态度。

    2、符合酒泉市人社局《关于进一步规范公益性岗位的管理意见》用人条件。

    3、身体健康。

    4、部分岗位应具备相应的学历及资格证书(或专业证书)。

    四、招聘程序

    (一)发布招聘公告

    2016年6月15日至6月19日。

    (二)报名

    1.报名时间:2016年6月20日至6月21日(上午8:30--12:00,下午15:00--18:30)。

    2.报名地点:县人社局二楼政务大厅。

    3.报名要求:凡符合报名条件的人员,由本人持本人身份证、户口本、毕业证、退伍证等证件原件和复印件各一份,1寸近期免冠蓝底彩色照片3张,于规定报名时间内前来报名,并填写《报名登记表》。

    (三)资格审查

    报名结束后,对报名人员资格进行再审查。凡符合报名条件者通知参加笔试。

    (四)准考证领取

    1.时间:2016年6月23日上午8׃30--12׃00,下午15:00—18:30。

    2.地点:县人社局二楼政务大厅。

    (五)笔试及面试

    本次招聘人员,采取笔试和面试相结合的办法进行。由招聘工作领导小组组织,邀请相关部门监督。

    1.笔试

    (1)笔试内容:公共基础知识、瓜州县情、时事政治。

    (2)笔试时间:2016年6月24日上午9׃00—11׃00。

    (3)笔试考?。阂浴蹲伎贾ぁ啡范ǖ氐阄?。

    (4)笔试组织:由招聘工作领导小组负责组织进行,笔试命题在封闭状态下进行。监考人员由领导小组统一抽调。

    (5)分值设定:笔试总分设定为100分。

    2.面试

    (1)面试对象确定:根据个人笔试成绩由高到低的顺序,按照聘用人数1׃3确定,若达不到1׃3比例,由招聘工作领导小组按实际报考人数确定面试比例。

    (2)面试组织和内容:由面试评委小组,以抽签方式确定顺序,采取演讲答辩的办法进行。面试时由个人介绍自己的基本情况,然后进行面试题答辩。最后面试评委组根据其演讲答辩等情况进行现场测评打分。

    (3)面试组织:由招聘工作领导小组组织实施。

    (4)面试时间:另行通知。

    (5)面试地点:县人社局五楼会议室。

    3.笔试和面试设定

    笔试分和面试分总分为100分。其中:笔试成绩和面试成绩比例各占50%。

    (六)公开公示

    笔试、面试结束后,按照报考者总成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)予以公示。

    (七)体检

    按照综合成绩高低顺序按1:1比例确定参加体检人数(体检费自理),体检工作参照录用国家公务员体检标准进行,凡体检不合格的,取消资格,按综合排名依次递补,参加体检。

    (八)政审

    政审主要在拟聘人员的原工作单位、居住地派出所和社区进行。主要考察拟聘人员遵纪守法、现实表现和工作能力情况。凡政审不合格的,取消其聘用资格,按综合成绩依次递补。

    五、聘用及待遇

    根据招聘成绩、体检、政审结果,按照综合成绩由高到低1:1的比例确定拟聘用对象,提交领导小组会议讨论确定,办理有关聘用上岗手续。

    本次招聘的工作人员实行劳动合同用工管理。由各用人单位负责培训、管理、使用,并与聘用人员签订劳动合同。本次招聘人员实行合同管理,根据各岗位需求情况确定聘期。

    此次聘用的各单位工作人员待遇实行经费包干,即年包干经费每人3.8万元(包干经费中包括:招聘人员工资、社会养老等保险)。养老等社会保险根据国家政策适时予以调整。新招聘工作人员所需经费从就业补助资金中解决。对所招录人员,由人社局负责,严格考核管理,每年考核一次,考核合格者继续签订用工合同,考核不合格者,取消聘用资格。录用人员在聘期内,县人社局将根据县委中心工作和全县阶段性重点工作,统一调配聘用人员。凡不服从调配者,解除聘用合同。

    六、组织领导

    为了加强对此次招聘工作的领导,确保招聘工作的顺利进行,县上成立由县政府常务副县长周福德同志任组长,县人社局局长陈玉林同志任副组长,县就业局局长赵延明同志、县发改局聂海龙同志、县交通局王鸿勇同志、县国土局局长王克文同志、县农牧局局长杨祁荣同志、县林业局局长朱长征同志、县住建局局长魏晓春同志、县安监局李天明同志、县能源局王生祥同志、县城乡规划局局长张明晶同志、县行政服务中心主任马文军同志、县城市行政管理执法局局长王立海同志、县食品药品监督管理局段星斌同志、县市政局王彦峰同志、县红西路军安西战役纪念馆副馆长孔祥迪同志、县就业局副局长温少雄同志为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在人社局,赵延明同志兼任办公室主任,具体负责招聘各个环节的工作。

    瓜州县人力资源和社会保障局

    2016年6月14日

    附件下载>>>

    瓜州县招聘部分公益性岗位需求表

    (编辑:小婧)

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